PDKS'yi otomatikleştirin: Puantaj, izin ve mesai tek platformda. AirX'i ücretsiz deneyin →

İnsan Kaynakları Hesaplama Araçları

Maaş, mesai, tazminat, izin ve puantaj hesaplamalarınızı 2026 güncel mevzuatla saniyeler içinde yapın. Tümü ücretsiz, üyeliksiz; verileriniz tarayıcınızdan çıkmaz.

0

hesaplama aracı

0

kategori

2026

güncel parametre

Maaş ve Maliyet

6

Brüt / Net Maaş Hesaplama

Brütten nete, netten brüte maaş hesaplama. SGK, işsizlik, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileriyle 2026 yılı aylık detaylı bordro dökümü.

Personel Maliyeti Hesaplama

Bir çalışanın işverene aylık toplam maliyetini SGK işveren payı, işsizlik primi ve teşvik indirimiyle hesaplayın.

Teşvikli Bordro Hesaplama

4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu kapsamında AR-GE, tasarım ve destek personeli için gelir vergisi istisnası, damga vergisi istisnası ve SGK işveren desteğiyle teşvikli bordro hesaplayın.

Saatlik Ücret Hesaplama

Aylık brüt veya net maaşınızdan saatlik ücretinizi 4857 sayılı Kanun'un 225 saatlik aylık bölenine göre hesaplayın.

Günlük Ücret Hesaplama

Aylık brüt ücretten günlük yevmiyenizi 30 gün esasına göre hesaplayın; eksik gün ve tazminat hesaplarının temeli.

SGK İşveren Payı

Brüt ücrete göre SGK işveren primi ve işsizlik sigortası işveren payını 2026 oranları ve teşvik seçenekleriyle hesaplayın.

Mesai ve Vardiya

7

Fazla Mesai Hesaplama

Saatlik ücretinizi, %50 zamlı fazla mesai, hafta tatili ve resmi tatil mesai ücretinizi 2026 parametreleriyle ücretsiz hesaplayın.

Vardiya Hesaplama

2'li ve 3'lü vardiya düzenlerinde haftalık çalışma süresi, gece vardiyası sınırı ve 45 saat kontrolünü yapın.

Resmi Tatil Mesaisi

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan personelin hak ettiği ilave ücreti (çift yevmiye) hesaplayın.

Hafta Tatili Mesaisi

Hafta tatilinde (genellikle pazar) çalışan personelin hak ettiği ücreti çalışma karşılığı ve zamlı yevmiye ile hesaplayın.

Gece Vardiyası Hesaplama

Gece çalışmasının 4857 sayılı Kanun m.69 kapsamında 7,5 saatlik sınırını ve fazla çalışmaya dönüşen kısmını hesaplayın.

Ara Dinlenme Hesaplama

Günlük çalışma süresine göre yasal ara dinlenme süresini (m.68) ve net çalışma süresini hesaplayın.

Haftalık 45 Saat Kontrolü

Günlük çalışma sürelerinizi girerek haftalık 45 saat sınırını aşıp aşmadığınızı ve fazla çalışmaya dönüşen kısmı görün.

Tazminat

3

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Çalışma sürenize ve son brüt ücretinize göre kıdem tazminatınızı 2026 kıdem tavanı ve damga vergisi kesintisiyle hesaplayın.

İhbar Tazminatı Hesaplama

4857 sayılı İş Kanunu m.17 ihbar sürelerine göre ihbar tazminatınızı vergi kesintileri dahil hesaplayın.

Giydirilmiş Ücret Hesaplama

Çıplak brüt ücrete yol, yemek, ikramiye gibi düzenli yan hakları ekleyerek tazminat hesabına esas giydirilmiş ücreti bulun.

İzin

3

Yıllık İzin Hesaplama

Kıdeminize göre yıllık ücretli izin hakkınızı 4857 sayılı İş Kanunu m.53'e göre hesaplayın; kullanılan ve kalan izin günlerinizi takip edin.

İzin Dönüş Tarihi

İzin başlangıç tarihi ve gün sayısından, hafta tatili ve resmi tatilleri dikkate alarak işe dönüş tarihinizi bulun.

Ücretsiz İzin Hesaplama

Ücretsiz izinde geçen günlerin aylık maaşa ve SGK prim gününe etkisini günlük ücret esasıyla hesaplayın.

Puantaj ve Devam

6

Puantaj Hesaplama

Aylık çalışma günü, eksik gün, geç kalma ve fazla çalışma sürelerinden net puantaj dökümü çıkarın.

Geç Kalma Hesaplama

Personelin aylık toplam geç kalma süresini ve bunun ücret karşılığını hesaplayın; işletmeye maliyetini görün.

Devamsızlık Oranı

Bir dönemdeki devamsızlık günlerini toplam çalışma gününe oranlayarak personel veya departman devamsızlık oranını hesaplayın.

Eksik Gün Hesaplama

Ayda çalışılması gereken gün ile fiilen çalışılan günü karşılaştırarak eksik gün sayısını ve SGK bildirim etkisini hesaplayın.

Erken Çıkış Hesaplama

Personelin aylık toplam erken çıkış süresini ve bunun ücret karşılığını dakika bazında hesaplayın.

Aylık Çalışma Süresi

Günlük giriş-çıkış saatleri ve çalışılan gün sayısından aylık toplam fiili çalışma sürenizi hesaplayın.

İK Raporlama

3

Personel Devir Oranı

Dönem içinde işten ayrılan personel sayısını ortalama çalışan sayısına oranlayarak personel devir (turnover) oranınızı hesaplayın.

İşe Devam Oranı

Fiilen çalışılan günleri planlanan iş gününe oranlayarak ekip veya işletme genelinde işe devam (attendance) oranını ölçün.

Fazla Mesai Maliyeti

Ekip genelinde aylık fazla mesai saatlerinin işletmeye toplam maliyetini ve yıllık projeksiyonunu zamlı ücretle hesaplayın.