Haftalık 45 Saat Kontrolü
Haftanın yedi gününe ait günlük çalışma saatlerinizi girin; haftalık toplam çalışmanızı, 4857 sayılı İş Kanunu m.63 uyarınca 45 saate kadar normal ve aşan kısmı fazla çalışma olarak ayrıştırın. Günlük 11 saat aşımı için de uyarı alın.
Haftalık 45 saat kuralı nedir?
Haftalık 45 saat, 4857 sayılı İş Kanunu'nun belirlediği normal çalışma süresinin üst sınırıdır. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Haftalık toplamın 45 saati aşan kısmı fazla çalışma olarak değerlendirilir.
Yasal dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu m.63
m.63 uyarınca genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Günlük çalışma süresi her ne şekilde olursa olsun 11 saati aşamaz. Tarafların yazılı anlaşmasıyla haftalık normal çalışma süresi, işyerinde haftanın çalışılan günlerine farklı şekilde dağıtılabilir (denkleştirme). Bu halde, iki aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi normal süreyi aşamaz.
Hesaplama formülü
| Kalem | Formül |
|---|---|
| Haftalık toplam | 7 günün çalışma saatlerinin toplamı |
| Normal çalışma | min(toplam; 45) |
| Fazla çalışma | maks(toplam − 45; 0) |
Çözümlü örnek: 5 günde 50 saat çalışma
Pazartesi'den Cuma'ya her gün 10 saat çalışan bir işçinin haftalık durumu:
- Haftalık toplam: 5 × 10 = 50 saat
- Normal çalışma: min(50; 45) = 45 saat
- Fazla çalışma: 50 − 45 = 5 saat (%50 zamlı)
- Günlük 10 saat, 11 saatin altında olduğundan günlük sınır aşılmaz
Bu 5 saatlik fazla çalışmanın TL karşılığını fazla mesai hesaplama aracıyla bulabilirsiniz. Vardiyalı düzende haftalık aşımı için vardiya hesaplama aracını, gece çalışmasının 7,5 saat sınırı için gece vardiyası hesaplama aracını, fazla mesainin tanımı ve ispatı için fazla mesai rehberimizi inceleyin.
Sık Sorulan Sorular
Haftalık çalışma süresi en fazla kaç saattir?
4857 sayılı İş Kanunu m.63'e göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre işyerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. 45 saati aşan çalışma fazla çalışmadır.
45 saati aşan çalışma nasıl ücretlendirilir?
Haftalık 45 saati aşan kısım fazla çalışmadır ve m.41 uyarınca %50 zamlı (×1,5) ödenir. Sözleşmeyle haftalık süre 45 saatin altında belirlenmişse, bu süre ile 45 saat arası 'fazla sürelerle çalışma' sayılır ve %25 zamlı ödenir.
Günlük çalışma süresi en fazla kaç saat olabilir?
Haftalık 45 saat günlere eşit bölünmese bile, m.63 uyarınca günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz. Bu araç, girdiğiniz günlerden herhangi biri 11 saati aşıyorsa sizi uyarır. Ayrıca gece çalışması için ayrı bir 7,5 saatlik sınır vardır.
Denkleştirme nedir, 45 saat sınırını etkiler mi?
Denkleştirme uygulamasında taraflar yazılı anlaşmayla haftalık çalışma süresini, yoğun çalışılan haftalarda artırıp diğer haftalarda azaltarak iki aylık (toplu iş sözleşmesiyle dört aya kadar) ortalamanın 45 saati aşmamasını sağlayabilir. Bu durumda tek haftalık 45 saat aşımı tek başına fazla çalışma sayılmayabilir.
Bu araç fazla çalışma ücretini de hesaplıyor mu?
Bu araç haftalık toplam çalışmayı ve 45 saati aşan fazla çalışma saatini gösterir. Aşan saatlerin TL karşılığını, saat ücretini girerek görmek için fazla mesai hesaplama aracını kullanabilirsiniz.