Kıdem Tazminatı Tavanı 2026: Ocak-Haziran Dönemi 64.948,77 TL
Ocak-Haziran 2026 kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL oldu. Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesi, memur maaş katsayısı ve 2026 vergi dilimleri haberde.
2026 yılının ilk yarısında uygulanacak kıdem tazminatı tavanı belli oldu. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın 6 Ocak 2026 tarihli ve Sıra No 1 genelgesiyle duyurulan memur maaş katsayılarına göre, 1 Ocak - 30 Haziran 2026 döneminde kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL olarak uygulanacak. Genelgede memur aylık katsayısı 1,387871 olarak açıklandı.
Tavan neden önemli?
Kıdem tazminatı, çalışanın son brüt ücreti üzerinden her tam yıl için 30 günlük ücret tutarında hesaplanıyor; ücrete ek olarak yol, yemek ve düzenli ikramiye gibi süreklilik arz eden ödemeler de "giydirilmiş ücret" kapsamında hesaba katılıyor. Ancak mevzuat gereği bir yıllık kıdem karşılığı ödenecek tutar, en yüksek devlet memuruna ödenen bir yıllık emeklilik ikramiyesi tutarını, yani tavanı aşamıyor.
Bu nedenle giydirilmiş brüt ücreti 64.948,77 TL'nin üzerinde olan çalışanlar için kıdem hesabı, gerçek ücret yerine tavan üzerinden yapılacak. Örneğin 10 yıllık kıdemi bulunan ve ücreti tavanı aşan bir çalışan için hesaplamaya esas tutar, yıllık bazda en fazla tavan kadar olacak. Tavanın altında ücret alan çalışanlarda ise hesaplama doğrudan giydirilmiş ücret üzerinden sürüyor. Kendi durumunuza göre tahmini tutarı görmek için kıdem tazminatı hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
Kıdem tazminatında vergi durumu
Kıdem tazminatının tavana kadar olan kısmı gelir vergisinden istisna; ödemeden yalnızca damga vergisi kesiliyor. Bu da tavan dahilindeki kıdem ödemelerinin çalışana büyük ölçüde brüte yakın yansıması anlamına geliyor.
Temmuzda yeniden güncellenecek
Kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısına endeksli olduğu için yılda iki kez, ocak ve temmuz aylarında değişiyor; katsayıların yıl ortasında enflasyon farkıyla yeniden belirlenmesi tavanı da otomatik olarak yukarı taşıyor. Toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkının memur maaşlarına yansımasıyla birlikte tavanın 1 Temmuz 2026'dan itibaren yeniden yükselmesi bekleniyor. Yılın ikinci yarısında işten ayrılışı gündemde olan çalışanlar ve karşılık ayıran işverenler için bu güncelleme tarihi önem taşıyor.
İşten çıkış hesaplamalarında kıdem tazminatının yanı sıra ihbar tazminatı, kullanılmayan yıllık izin ücreti ve varsa fazla mesai alacakları da gündeme geliyor. Bu kalemlerin tamamı son ücrete ve doğru tutulmuş puantaj kayıtlarına dayandığı için, çıkış hesabı yapılmadan önce ücret ve çalışma süresi verilerinin güncel olması gerekiyor. Brütten nete dönüşümler için brüt-net maaş hesaplama aracı pratik bir başlangıç noktası sunuyor.
2026 gelir vergisi dilimleri de değişti
Aynı dönemde ücretlileri ilgilendiren bir diğer güncelleme gelir vergisi tarifesinde yapıldı. 2026 yılında ücret gelirlerine uygulanacak tarife şu şekilde:
- 190.000 TL'ye kadar yüzde 15
- 190.000 - 400.000 TL arası yüzde 20
- 400.000 - 1.500.000 TL arası yüzde 27
- 1.500.000 - 5.300.000 TL arası yüzde 35
- 5.300.000 TL üzeri yüzde 40
Dilim sınırlarının yükselmesi, çalışanların yıl içinde üst vergi dilimine daha geç girmesi anlamına geliyor. Yine de yılın ikinci yarısında net ücretlerde dilim kaynaklı düşüşler yaşanması olağan; bordro planlaması yapan işverenlerin bu etkiyi şimdiden hesaba katması yerinde olur. 2026'da işveren maliyetini etkileyen prim değişiklikleri için SGK prim değişiklikleri haberimize bakabilirsiniz.
Genelgeye ve katsayılara ilişkin resmi duyurular Resmî Gazete ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kanallarından takip edilebilir.